Dit jaar markeren reorganisaties een aanzienlijke toename in zowel frequentie als omvang binnen het Nederlandse bedrijfsleven, blijkt uit een analyse van het FD. Hoewel massale ontslagen niet worden verwacht, is er bezorgdheid over de verminderende werkgelegenheid, vooral in de industrie.
Niet alleen Nederlandse bedrijven, maar ook lokale filialen van internationale firma’s, ondergaan saneringen. Grote namen zoals Philips, Signify, VDL Nedcar, en Tata Steel IJmuiden hebben reorganisaties aangekondigd. Recentelijk kondigde Friesland Campina aan om 1800 banen te schrappen, waarvan de helft in Nederland. De werkloosheid in Nederland, die vorig jaar 3,5% bedroeg, zal naar verwachting stijgen tot tussen de 4% en 4,5% in 2025. Analisten zien de arbeidsmarkt als het laatste 'dominosteentje' dat valt na economische veranderingen, zoals renteverhogingen door de Europese Centrale Bank.
Hoewel het aantal vacatures is gedaald, blijft de vraag van de overheid naar arbeidskrachten groot, met name in de zorg, het onderwijs, en infrastructuurprojecten. De vergrijzing leidt tot een structureel zwak arbeidsaanbod. Veel bedrijven kiezen er daarom voor om werknemers te behouden, zelfs in moeilijkere tijden, vanwege de uitdaging om in de toekomst vacatures te vervullen.
De industrie, vooral getroffen door hogere energie- en arbeidskosten, staat onder druk. Economen zien een genuanceerd beeld, waarbij sommige bedrijven die tijdens de pandemie steun ontvingen, nu in moeilijkheden komen. De productie in de industrie ligt momenteel net onder het pre-coronaniveau, met indicatoren die wijzen op verdere krimp. De sector staat internationaal onder druk door hogere kosten.
Er is een duidelijke verschuiving naar de dienstensector, terwijl het belang van industrieën zoals chemie, telecom en machinebouw afneemt. Dit heeft gevolgen voor de economische groei, aangezien deze sectoren een hoge arbeidsproductiviteit en economische groei stimuleren. De huidige trend van reorganisaties en de veranderende arbeidsmarkt vormen een complexe uitdaging voor het Nederlandse bedrijfsleven. De focus ligt op het behouden van hoogproductieve sectoren en het balanceren van de arbeidsmarkt om economische stabiliteit te waarborgen.
Kijk ook eens een keer op ons YouTube kanaal
Namens Holland Gold interviewt Paul Buitink verschillende economen en experts op macro-economisch gebied. Het doel van de podcast is om de kijker een beter beeld en houvast te bieden in een steeds sneller veranderend macro-economisch en monetair landschap. Klik hier om te abonneren.
Holland Gold maakt gebruik van functionele en tracking cookies om o.a. uw gebruikservaring op de website te verbeteren, content te personaliseren en advertenties.
Lees meer over ons cookiebeleid.